Las empresas que no cumplan con depositar la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) dentro del plazo establecido pueden recibir multas de hasta S/ 143,660, según advirtió la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
El incumplimiento del depósito de este beneficio laboral es considerado una infracción grave y las sanciones varían según el tamaño de la empresa y la cantidad de trabajadores afectados.
Además del depósito fuera de plazo, Sunafil recordó que también constituye una infracción realizar el abono en una entidad financiera distinta a la elegida por el trabajador o efectuar el pago de manera fraccionada.
La entidad señaló que los trabajadores afectados pueden presentar denuncias ante Sunafil en caso de incumplimiento por parte de sus empleadores.
