{"id":32975,"date":"2024-10-03T15:01:00","date_gmt":"2024-10-03T15:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cuantoestaeldolar.pe\/noticias\/?p=32975"},"modified":"2024-10-04T03:05:11","modified_gmt":"2024-10-04T03:05:11","slug":"trabajadores-que-laboren-el-feriado-8-de-octubre-percibiran-triple-pago","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cuantoestaeldolar.pe\/noticias\/trabajadores-que-laboren-el-feriado-8-de-octubre-percibiran-triple-pago\/","title":{"rendered":"Trabajadores que laboren el feriado 8 de octubre percibir\u00e1n triple pago"},"content":{"rendered":"\n<p>Conforme al art\u00edculo 6 del D. Leg. 713-Ley de Descansos Remunerados, el d\u00eda martes 8 de octubre \u2013 Combate de Angamos- es feriado nacional no laborable para los trabajadores p\u00fablicos y privados, con derecho a descanso pagado por el empleador, inform\u00f3 la C\u00e1mara de Comercio de Lima (CCL).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abNo obstante, en caso de laborar dicho d\u00eda, sin contar con descanso sustitutorio, los trabajadores tienen de derecho al pago de una sobretasa del 100 % por el trabajo realizado, m\u00e1s el pago por el d\u00eda feriado, que ya viene dentro de la remuneraci\u00f3n semanal, quincenal o mensual, seg\u00fan sea la modalidad de pago en el centro de trabajo\u00ab, sostuvo \u00c1lvaro G\u00e1lvez, gerente del Centro Legal de la CCL.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, si el trabajador percibe S\/ 100 diarios y labora el martes 8 de octubre, sin descanso sustitutorio en alg\u00fan otro d\u00eda, tendr\u00e1 derecho a percibir en la pr\u00e1ctica 3 remuneraciones por cada uno de estos d\u00edas: S\/ 100 por el d\u00eda feriado (que est\u00e1 incorporado dentro de la remuneraci\u00f3n semanal, quincenal o mensual) y S\/ 200 por trabajar en d\u00eda feriado (sobretasa de 100 %).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>D\u00cdA NO LABORABLE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La C\u00e1mara de Comercio de Lima tambi\u00e9n hace referencia sobre el lunes 7 de octubre, declarado d\u00eda no laborable en el sector p\u00fablico, seg\u00fan Decreto Supremo 011-2024-PCM. Las horas dejadas de laborar ser\u00e1n compensadas en la siguiente semana o en la oportunidad que lo establezca el titular de la entidad p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>Para fines tributarios, el lunes 7 de octubre se considera d\u00eda h\u00e1bil (Declaraci\u00f3n jurada y pago de impuestos). As\u00ed tambi\u00e9n, las entidades p\u00fablicas deben adoptar las medidas necesarias para mantener los servicios indispensables y la atenci\u00f3n al p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>En el sector privado, el lunes 7 de octubre es d\u00eda laborable, salvo que el empleador acuerde con sus trabajadores no laborar dicho d\u00eda, con cargo a recuperar posteriormente las horas dejadas de laborar en la forma que ambas partes lo determinen. A falta de acuerdo, decidir\u00e1 el empleador. De laborarse este d\u00eda, el pago es simple, sin sobretasa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conforme al art\u00edculo 6 del D. 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