Pago triple: Si no se otorga un d\u00eda de descanso compensatorio, tienes derecho a recibir tres remuneraciones por ese d\u00eda. Esto incluye:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\u00b7 Una remuneraci\u00f3n por el d\u00eda feriado.<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Una remuneraci\u00f3n adicional por el trabajo realizado.<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Una sobretasa del 100% de tu salario diario.<\/p>\n\n\n\n
Por ejemplo, si tu remuneraci\u00f3n diaria es de 40 soles, recibir\u00e1s un total de 120 soles por trabajar el 30 de agosto: 40 soles correspondientes al feriado (ya incluidos en tu remuneraci\u00f3n habitual), 40 soles por el trabajo realizado y 40 soles adicionales como sobretasa.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 pasa si la empresa no cumple?<\/h3>\n\n\n\n
En caso de que la empresa incumpla con estas disposiciones, los trabajadores pueden presentar una denuncia ante la Superintendencia Nacional de Fiscalizaci\u00f3n Laboral (Sunafil). Esta infracci\u00f3n es considerada muy grave, y las multas var\u00edan seg\u00fan el tipo de empresa y la cantidad de trabajadores afectados:<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Para microempresas: las multas oscilan entre 1.184,50 y 3.502,00 soles.<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Para peque\u00f1as empresas: las multas van desde 3.965,50 hasta 39.397,50 soles.<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Para empresas que no son MYPE, las multas se sit\u00faan entre 13.544,50 y 270.529,50 soles.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Este feriado del 30 de agosto, en honor al D\u00eda de Santa Rosa de Lima, traer\u00e1 consigo importantes beneficios para los trabajadores peruanos, tanto del sector p\u00fablico como del privado. Este d\u00eda, que conmemora a la primera santa canonizada de Am\u00e9rica, es uno de los m\u00e1s significativos en el calendario nacional. De acuerdo con el […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":32466,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[278,674,280,2],"tags":[48,213,216],"class_list":["post-32464","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-educacion-financiera","category-finanzas-personales","category-noticias","tag-economia","tag-feriado","tag-trabajo"],"yoast_head":"\n
\u00bfTe toca trabajar este 30 de agosto? Descubre si debes recibir un pago triple este feriado nacional - Cu\u00e1nto esta el d\u00f3lar<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfTe toca trabajar este 30 de agosto? Descubre si debes recibir un pago triple este feriado nacional - Cu\u00e1nto esta el d\u00f3lar\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Este feriado del 30 de agosto, en honor al D\u00eda de Santa Rosa de Lima, traer\u00e1 consigo importantes beneficios para los trabajadores peruanos, tanto del sector p\u00fablico como del privado. Este d\u00eda, que conmemora a la primera santa canonizada de Am\u00e9rica, es uno de los m\u00e1s significativos en el calendario nacional. 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